ЖЖ не веду, но оиногда очень хочется, чтобы френды, которые видят меня оч редко почитывали и были в курсе :)
Кортко о теме - я осталась без работы, причем очень банально: на своей старой, как водиться, находиться было совершенно не реально. Причины 2 - отношение высокостоящего руководства к тому, что за копейки делают люди, которым больше не куда пойти, ну и вторая причина - собственно сами копейки (зп называется), равные с недавних времен пособию по безработице...
Работаю я в свере легкой промышленности (ну вдруг кто не знает чем я занимаюсь) - вобщем все что фэшн и не очень. Нашла новую работу в крупной извсетой фирме на достойную должность и зп. Счастью просто не было предела. Уволилась со своей старой и тут же приняла извенения от нового работодателя, который закрыл все вакансии, в т.ч. мою... А наазад дороги нет!
А рассказать я хотела о поиске работы, точнее об "интересных" персонажах, с которыми приходиться сталкиваться на собеседованиях.
Как известо, кадровики есть не во всех конторах, и это совершенно не зависит от размера и численности компании. Есть фирмы в 20 чел, где подбором персонала и ведением всех внутренних кадровых дел занимается профессионал. А есть фирмы в 100 чел, где директор по каким-то своим соображениям подбирает персонал сам (остальная часть кадровой работы, по всей видимости, достается людям, котрые заниматься по сути этим не должны).
Вот на днях была на собеседовании как раз в такой конторе. Действия диреткора: с порога потребовал документы, причем ВСЕ (паспорт, трудовую, диплом). На собеседование я ношу только паспорт и максимум диплом, но обычно все эти документы только в первый день работы просят. В тот день паспорта на руках у меня небыло, был только загранпаспорт, по нему я и получила временный пропуск на предприятие. Даю (дура) ему паспорт, ну думаю мало ли - хочет правильно записать имя фамилию, предупреждаю что это загранка. Он внимательно изучает главную страницу, начинает листать, втыкать в мои визы, долго втыкать, потом выдает "А зачем мне загранка, мне обычный нужен паспорт", спрашиваю зачем, ведь это такой же документ, удостоверяющий личность, получаю ответ "а как я узнаю где вы прописаны и есть ли у вас прописка вообще?" ...хорошее начало, особенно учитывая то, что вакансия не какая-нить там гасторбайторская, а я извините получала знания в одном из лучших университетов России в этой сфере, имею опыт работы не один год... а я всегда думала, что на собеседованиях должна быть какая-то последовательность общения и логичный переход к документам (ну или хотя бы в обратном порядке, но в более тактичной форме), хотя бы из уважения к соискателю... ну видимо про уважение мы никогда не слышали, ок...
Дальше веселее - еще минут 15 "директор" сыпал меня вопросами типа:
- где живу?
- с кем живу?
- снимаю жилье?
- квартиру или комнату?
- замужем?
- почему нет?
- когда собираюсь?
- почему пока не собираюсь?
- дети есть?
- почему нет?
- беременна?
- а собираюсь в ближайшее время?
- а
Надо было сразу после паспорта послать, но то ли я так охренела, то ли ОЧЕНЬ работа нужна, и когда члены семьи сидят без работы из-за долбанного кризиса, без денег, и имеют проблемы со сдоровьем, выбирать особенно не приодиться... Вобщем через некторое время просто надоело уклоняться от ответов, гвоорю прямым текстом, но спокойно, что "вопросы не имеют отношения к работе". Директор умолкает и резко переводит разговор на суть работы. Вторая часть разгвоора была не долгой, думаю не стоит объяснть почему...
Я была на многих собеседованиях, и НИГДЕ такого не встречала, я работала бок о бок с менеджером по персоналу и только теперь понимаю как грамотна и профессиональна она была. Поправте меня если я не права.
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
